Bakan Işıkhan: “İşverenlerimizin engelli çalıştırma yükümlülüğünü otomatik tespit edecek ‘Çalışan Bildirim Sistemi’ni hayata geçiriyoruz”

aldıracağını vurgulayan Işıkhan, bu protokol ile kadınların istihdamında, engellilerin istihdamında, şiddet mağduru kadınların istihdamında, aile içi şiddetle mücadele alanında ve engelli bireylerin mesleki eğitim ve istihdamında Bakanlıklarımızın ortak çalışmalar yürüteceğini söyledi.İşverenlere çağrıda bulunan Işıkhan, engelli bireyleri istihdam etmek için teşvik programından yararlanmalarını ve engelli bireylere mesleki eğitim ve istihdam imkanı sağlamalarını istedi. — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan: “‘Çalışan Bildirim Sistemi’ni hayata geçiriyoruz. Bu sayede işverenlerimizin engelli çalıştırma yükümlülüğünü otomatik olarak tespit edecek ve işverenlerimizle iletişime geçerek engelli açığının kapatılmasını hızlı bir şekilde sağlayacağız.”

– Kadınların ve Engelli Bireylerin Ekonomik ve Sosyal Hayata Katılımlarının Güçlendirilmesine Yönelik İş Birliği Protokolü İmza Töreni

– Bakan Işıkhan, kadınların, gençlerin ve engelli bireylerin çalışma hayatına aktif katılımını desteklediklerini belirtti.

– İŞ-KUR aracılığıyla 505 bin 403 engelli vatandaşın işe yerleştirildiği bilgisini paylaştı.

– Kamu kurumlarında engelli çalıştırma yükümlülüğünün kontrolünü ‘Aylık İşgücü Çizelgeleri’ aracılığıyla yapıldığını ve yeni düzenleme yapılacağını duyurdu.

– Engelli bireylerin mesleki eğitim ve istihdamını desteklemek için yapılan çalışmalardan bahsetti.

– Kamu kurumlarında E-KPSS kontenjanlarının tamamlandığını ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına iletilerek engelli istihdamının sağlanacağını ifade etti.

– ‘Çalışan Bildirim Sistemi’ nin hayata geçirileceğini ve işverenlerin engelli çalıştırma yükümlülüğünün otomatik olarak tespit edileceğini söyledi.

– Kadınların ve engelli bireylerin iş hayatındaki varlığını güçlendirmek ve onların karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmak amacıyla Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile ortak bir protokol imzalandığını belirtti.

– Protokolün toplumsal dayanışmayı ve eşitliği sağlama taahhüdü olduğunu vurguladı.

– Kadınların ve engelli bireylerin iş hayatındaki konularda Bakanlıkların ortak çalışmalar yürüteceğini açıkladı.

– Engelli bireyleri istihdam etmek için teşvik programından yararlanılması ve mesleki eğitim imkanlarının sağlanması konusunda işverenlere çağrıda bulundu.

Related Articles

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir